引导和领导有什么区别?

引导侧重于带领他人找到方向或方法，强调启发和支持；领导则更注重决策和影响力，通过权威推动团队达成目标。

区别

引导：就像老师带学生解题，提供线索但不直接给答案。引导者关注过程，帮助他人自己找到方法，适合创新或学习场景。例如，教练在训练时不会替运动员跑，而是教技巧调整呼吸节奏。这种方式的优点是能激发主动性和创造力，缺点是见效较慢。

领导：好比船长指挥船只航行，明确目标和路线。领导者需要果断决策，分配任务，确保团队高效执行。比如项目经理制定计划后，会直接分配任务并监督进度。这种方式的优势是执行力强，适合紧急任务，但可能压抑个人发挥。