教师有编制和无编制区别?

教师有编制属于正式在编人员，享受国家财政全额拨款，工作稳定性强，福利待遇完善；无编制教师多为合同制，工资由学校或地方财政承担，稳定性较差，福利可能不如在编教师。

区别

有编制教师：属于事业单位正式员工，工资、社保、公积金等由国家财政统一发放，工作期间除非严重违纪，否则不会被解聘，退休后养老金较高。职称评定、晋升机会更多，还能享受住房补贴、交通补贴等额外福利。工作压力相对较小，职业发展路径清晰。

无编制教师：通过学校或教育局签订短期合同聘用，工资待遇浮动较大，部分学校可能不缴纳五险一金或缴纳比例较低。合同到期后若学校不再续聘，需重新找工作，职业安全感较弱。职称评定和晋升机会较少，福利待遇可能缩水，但工作灵活性较高，流动性强。