绩效奖励和绩效工资的区别?

绩效奖励是一次性奖金，根据个人或团队在特定时期的突出表现发放；绩效工资则是固定薪酬的一部分，与月度或年度考核结果挂钩，按月或按年发放。

区别

绩效奖励：针对短期内的优异成果发放，金额不固定，具有激励作用。比如完成重大项目后额外发放一笔奖金，能快速调动积极性。发放次数少，通常在年终或项目结束后兑现。

绩效工资：每月或每年按考核结果调整，是固定收入的一部分。表现好则工资上浮，表现差则降低，长期影响员工收入稳定性。每月随工资发放，金额相对固定，与基本工资直接关联。