应届生找工作有什么优势和劣势?

应届生找工作时，学习能力强、可塑性好，容易适应新环境；但缺乏工作经验，面对实际问题时可能不够成熟。

区别

应届生优势：应届生刚离开校园，知识储备新，能快速接受新技能。企业喜欢培养新人，应届生薪资要求相对较低，入职后忠诚度较高。很多岗位愿意提供培训机会，让应届生从基础做起，积累经验。

应届生劣势：应届生缺乏实际工作经验，处理复杂问题时容易手忙脚乱。职场人际关系和沟通技巧也需要时间磨练。部分岗位要求相关经验，应届生难以直接满足。同时，应届生对行业和岗位的了解有限，可能频繁跳槽，影响职业稳定性。