部门经理和主管的区别?

部门经理和主管都是管理岗位，但职责范围不同。经理负责整个部门的战略规划和业绩目标，主管则专注于团队日常任务执行和人员管理。

区别

部门经理：负责部门整体运营，制定年度计划，管理预算，协调跨部门合作，对部门业绩负全责。一般管理10人以上团队，需要5年以上相关经验。经理需向高层汇报工作，决策涉及部门发展方向，如新产品上线或市场拓展。薪资高于主管，通常有年终奖金。

主管：直接管理团队成员，分配每日工作任务，监督工作进度，解决具体问题。管理人数在5-10人，注重执行细节，如确保项目按时完成。主管向经理汇报，职责更偏向操作层面，如优化工作流程或培训新员工。薪资较低，但晋升机会多。