校医的待遇和教师一样吗?

校医和教师的待遇存在一定差异。校医主要负责学生的健康检查和疾病预防，工作内容更偏向医疗；教师则承担教学任务，责任更重。教师的工资普遍高于校医，尤其是班主任或学科带头人。校医的晋升空间较小，教师则可以通过职称评定提高待遇。两者都有稳定的工作时间和福利，但教师的薪资增长机会更多。

区别

校医：校医的薪资固定，主要依据职称和工作年限，增长幅度不大。工作环境相对轻松，寒暑假有保障，但教学任务较少，职业发展较慢。校医更注重医疗技能，不需要承担学生成绩压力，适合喜欢稳定工作的人。

教师：教师的薪资结构更灵活，包含基本工资、课时费和绩效奖金，收入上限较高。工作压力较大，需要备课、批改作业和应对家长沟通，但晋升机会多，通过评职称或担任行政职务可大幅提高待遇。教师的社会认可度普遍高于校医。