社保减员计发和不计发区别?

社保减员时，计发指员工离职后可领取失业保险金，不计发则无法领取。计发需满足缴费满1年、非主动离职等条件，不计发多为主动辞职或未达缴费年限。

区别

计发：员工符合条件时，社保机构按月发放失业保险金，金额为当地最低工资标准的80%，最长领取24个月。期间可享受医保待遇，帮助过渡生活。需每月到社保部门签到，证明仍在求职状态。

不计发：员工主动辞职或缴费不足1年，无法领取失业保险金。离职后社保自动暂停，医保待遇中断，需自行缴纳城乡居民医保或灵活就业人员医保。生活需依靠储蓄或新工作收入支撑。