工作制度和工作职责的区别?

工作制度是公司制定的规则体系，规定员工的工作时间、休息安排和流程要求；工作职责则是员工需要完成的任务内容和具体责任。

区别

工作制度：指企业为保障运营有序而建立的规范，包括每日工作时长、请假流程、加班规定等。例如，有的公司实行996制度，早上9点到晚上9点，每周工作6天；有的公司采用弹性工作制，员工可自主安排上下班时间。这些制度确保团队协调一致，避免混乱。

工作职责：明确员工在岗位上的具体任务和目标。比如，销售职责包括开发客户、完成销售额；会计职责涉及记账、报税。职责更关注“做什么”，而制度关注“怎么做”。不同岗位职责差异大，但制度往往全公司统一执行。