职测跟行测有什么区别?

职测和行测都是职业能力测试，但用途不同。职测针对特定岗位，比如教师、医生，测试专业技能；行测是公务员考试内容，考察通用能力，如逻辑和数学。

区别

职测：侧重岗位实际工作能力，内容包含专业知识和实操技能。比如教师职测会考教学设计，医生职测考临床案例分析。题目更贴近工作场景，题量约100道，考试时间2小时。

行测：全面考察综合素质，包含言语理解、数量关系、判断推理等五大模块。题目设计通用性强，不涉及具体专业，适合广泛人群。题量约130道，考试时间严格限制在120分钟内，速度要求高。