员额制教师与事业编制教师的区别?

员额制教师和事业编制教师的主要区别在于聘用方式和稳定性。事业编制教师属于国家正式编制，工作稳定，享受终身制待遇；员额制教师则是合同制，按岗位聘用，合同到期后需重新竞聘，稳定性相对较低。

区别

员额制教师：通过学校或教育部门公开竞聘上岗，签订固定期限合同，一般为3-5年。工资待遇与绩效挂钩，灵活性高，但无编制保障，合同到期后若未续聘则需离职。适合追求高绩效收入或适应教育改革变化的教师。

事业编制教师：通过统一考试进入编制，享受国家财政保障，工作稳定，几乎无失业风险。工资固定，晋升按年限和职称逐步提升，但调整空间较小。适合注重长期稳定性和福利保障的教师。