央企和国企什么职业最缺少?

央企最缺少高端技术研发人才，尤其是新能源、人工智能等新兴领域；国企最缺少基层一线技术工人，如电工、焊工等技能岗位。

区别

央企：央企主要承担国家重大战略任务，对高精尖人才需求大。比如芯片设计、航空航天等领域，需要博士学历或5年以上经验的专家。这类岗位全国每年缺口约2万人，竞争激烈，薪资可达30万以上。央企更看重学历背景和项目经验，普通技术人才较难进入核心岗位。

国企：国企多分布在能源、交通等传统行业，急需熟练技术工人。像电力公司每年招1万名电工，但实际合格者不足6成。这类岗位要求实操能力强，需持有职业资格证书，月薪普遍8千到1万5。国企更看重稳定性，年轻人常因工作环境辛苦不愿入职，导致40岁以上工人占比超7成。