待遇和福利有什么区别?

待遇是公司直接给员工的报酬，比如工资和奖金；福利是公司额外提供的保障或好处，比如保险和假期。

区别

待遇：指员工通过劳动获得的直接回报，包括月薪、年终奖等项目。这些金额与工作表现挂钩，每月或每年结算一次。待遇是员工最关心的收入部分，直接影响生活品质。比如程序员月薪2万元，销售提成5万元，都属于待遇范畴。

福利：公司为员工提供的非现金支持，涵盖健康保险、带薪年假、餐补等。福利不按月发放，而是长期享受的项目。比如企业为员工缴纳五险一金，每年提供10天带薪病假，这些福利能减轻生活压力，但不会直接增加银行存款。