基本薪资和全薪有什么区别?

基本薪资是员工固定领取的工资部分，不包含奖金或补贴。全薪则包括基本薪资加上所有浮动收入，如绩效奖金、年终奖等。全薪总额通常高于基本薪资，但实际到手的浮动收入会根据公司效益和个人表现变化。

区别

基本薪资：这是员工每月固定拿到的钱，不受业绩或公司效益影响。比如月薪8000元，无论公司盈利多少，这个数字不变。基本薪资稳定可靠，但增长幅度较小，适合追求安稳的人。

全薪：包含基本薪资和所有浮动收入，如季度奖金、项目提成等。全薪总额可能达到1.2万元，但其中4000元是奖金，这部分需完成业绩才能拿到。全薪激励性强，适合追求高收入且能承担风险的人。