主任级经理和主管的区别是什么?

主任级经理负责部门整体战略和资源调配，主管则直接管理团队日常事务。主任级经理更关注宏观目标，主管侧重执行细节。

区别

主任级经理：承担部门全面管理职责，制定年度计划，协调跨部门合作，管理预算和人员晋升。需要5年以上管理经验，决策影响整个部门发展方向，处理复杂问题如市场变化或资源短缺。年薪范围30万至50万，直接向高层汇报。

主管：负责具体团队任务分配，监督日常工作进度，解决一线员工问题。管理10至20人，确保项目按时完成。需要3年管理经验，执行上级决策，处理日常突发状况如人员缺勤或设备故障。年薪范围15万至25万，向主任级经理汇报。