储备岗位和正式岗位有什么区别呢?

储备岗位是企业提前招录人才，暂不安排具体工作，等待正式岗位空缺时再入职；正式岗位则是直接入职并承担具体工作职责。

区别

储备岗位：属于人才储备池，员工不立即到岗，企业会在有职位空缺时通知入职。薪资可能按实习标准发放，或仅发放少量补贴。储备期通常为3-6个月，期间不参与具体项目，但需保持联系畅通。适合企业应对突发招聘需求，员工稳定性较低。

正式岗位：员工入职即签订劳动合同，直接参与日常工作，享受完整薪资福利。工作内容明确，需遵守公司规章制度，有明确的晋升路径。稳定性强，企业需承担社保等法定责任，适合长期发展。