年底双薪和年终奖是一样的吗?

年底双薪和年终奖不是一回事。年底双薪是固定发放的额外一个月工资，按基本工资计算；年终奖则是公司根据业绩和个人表现发放的浮动奖金，金额不固定。

区别

年底双薪：年底双薪是劳动合同中明确约定的固定福利，每年12月随工资一起发放，金额相当于1个月的基本工资。这笔钱不需要考核，只要员工在职到年底就能拿到，相当于公司提前承诺的“第13个月工资”。它的发放时间固定，金额确定，更多体现的是公司对员工稳定性的保障。

年终奖：年终奖是公司根据年度经营状况和个人绩效决定的浮动奖励，发放时间和金额都不固定。有的公司会在春节前发，有的可能拖到次年3月。金额从几千到几万不等，完全看公司业绩和个人表现。这笔钱更像是对员工一年贡献的“额外奖励”，干得好拿得多，干得少可能没有。