聘用和返聘有什么区别?

聘用是单位首次与劳动者签订劳动合同，建立全新的劳动关系；返聘是单位重新邀请已退休或离职人员回原岗位工作，属于劳务关系。

区别

聘用：单位与劳动者初次建立正式劳动关系，签订劳动合同，享受社保、带薪休假等法定福利，工作期限通常较长，属于全职岗位。劳动者需遵守公司规章制度，接受日常管理和考核。

返聘：单位与退休或离职人员签订劳务协议，不建立劳动关系，一般不缴纳社保，按约定支付报酬，工作期限灵活，多为短期或项目制。返聘人员自主性较强，不受公司日常考勤约束。