新员工和老员工的区别?

新员工刚进入公司，充满热情但经验不足，需要学习规章制度和工作流程。老员工在公司工作多年，熟悉业务和人际关系，能独立完成任务。

区别

新员工：刚加入团队，对公司文化陌生，操作技能需要培训。学习速度快，接受新事物能力强，但容易犯错，依赖他人指导。工作热情高，愿意加班完成任务，但效率较低。

老员工：在公司工作多年，掌握核心业务，能处理复杂问题。工作效率高，能快速解决突发状况。熟悉团队协作模式，人际关系稳定，但创新意识较弱，习惯按经验做事。