优秀员工和普通员工的区别?

优秀员工主动承担任务，高效解决问题，持续学习提升能力；普通员工完成基本工作，遇到困难容易停滞，缺乏自我驱动力。

区别

优秀员工：他们主动承担额外责任，提前规划工作，确保任务高质量完成。遇到问题时，快速寻找解决方案，不推诿责任。每年学习3-5项新技能，主动分享经验帮助团队。加班时保持专注，效率比普通员工高20%。

普通员工：他们只完成分配的任务，遇到困难等待指导，很少主动寻求突破。技能更新缓慢，每年学习不超过2项新知识。工作时容易分心，效率较低，常需要反复修改。遇到压力时容易抱怨，影响团队氛围。