省选调生与公务员的区别?

省选调生和公务员都是体制内岗位，但选拔方式和培养路径不同。省选调生主要面向高校优秀应届毕业生，通过定向选拔进入基层锻炼；公务员则通过公开招考面向社会人员。选调生晋升速度较快，重点培养为领导干部；公务员按常规职级晋升。选调生入职后需下基层工作2-3年，公务员直接分配到相应岗位。两者薪资待遇相近，但选调生发展潜力更大。

区别

省选调生：选拔对象为985、211高校应届毕业生，要求成绩优异、担任学生干部。考试内容侧重行政职业能力和申论，录取比例约20:1。入职后先到乡镇或街道挂职，参与乡村振兴、信访调解等工作。组织部门全程跟踪培养，2年后可借调到上级单位，5年内可晋升副科级。职业路径清晰，但基层工作强度大，全年加班约200天。

公务员：面向社会人员招录，学历要求大专及以上。考试包括行测、申论和面试，竞争激烈，热门岗位录取比例达100:1。入职后直接在机关单位从事文秘、财务等具体业务。按工龄和考核结果晋升，平均每3年升一级。工作稳定但晋升较慢，适合追求安稳生活的人。岗位分工明确，每天处理文件约15份。