并轨人员和非并轨人员有什么区别?

并轨人员和非并轨人员的主要区别在于社会保障和待遇标准不同。并轨人员享受统一的社会保障体系，缴费和待遇更规范；非并轨人员可能采用不同的管理方式，保障水平存在差异。

区别

并轨人员：这类人员按照统一政策参保缴费，养老金、医疗保险等待遇由国家和地方统筹管理。缴费基数和比例固定，退休后领取的金额根据个人账户累计和当地平均工资计算。例如，企业职工和机关事业单位改革后的人员都属于并轨范畴，保障水平相对稳定，跨地区转移接续也更便捷。

非并轨人员：这类人员可能适用特殊政策或地方性规定，缴费和待遇标准不统一。比如部分灵活就业人员或早期退休人员，社保缴费基数浮动较大，养老金计算方式也可能不同。他们的保障水平受个人缴费能力和当地政策影响，跨地区转移时手续相对复杂。