满额社保按底薪还是按全薪?

满额社保缴费基数是按职工上一年度月平均工资确定的，如果工资低于当地最低基数则按最低基数，高于最高基数则按最高基数，不是简单按底薪或全薪计算。

对比

按底薪计算：公司若用底薪作为缴费基数，员工到手工资看似较高，但社保账户入账金额少。长期看，养老金、医疗报销等福利都会缩水。假设底薪3000元，当地基数5000元，公司按3000元缴纳，每月个人少缴200多元，退休后养老金可能每月少拿1000多元。

按全薪计算：以实际工资为基数更合理。员工月薪8000元，公司按8000元缴纳，个人每月多缴几百元，但社保账户积累更多。医疗报销额度更高，退休后养老金能多拿2000多元。不过，若工资低于当地最低基数，仍需按最低标准执行。