公务员和文员哪个好找工作?

公务员岗位竞争激烈，录取比例高，但稳定性强；文员岗位需求量大，门槛较低，但工作压力较大，晋升空间有限。

对比

公务员：每年招录人数固定，全国约10万人报考热门岗位，录取难度大。工作稳定，福利完善，但考试内容复杂，笔试面试通过率不足5%。适合追求长期稳定的人，但需投入大量备考时间。

文员：企业需求广泛，中小城市每月新增数千岗位。学历要求大专以上，技能简单，入职快。工作内容重复性强，薪资涨幅慢，容易遇到35岁职业瓶颈。适合急需就业或积累经验的人，但长期发展需提升技能。