小米研发工程师工资高还是华为高?

小米和华为的研发工程师工资水平各有优势，具体取决于岗位、经验和地域。华为整体薪资基数较高，尤其是核心研发岗位；小米在部分新兴技术领域薪资竞争力强，且年终奖比例较高。

对比

华为：作为国内科技龙头企业，华为为研发工程师提供行业领先的薪资结构。基础岗位月薪约1万5，资深工程师可达3万以上，加上高额年终奖（约4-6个月工资），年收入普遍在30万至50万。深圳总部薪资比其他城市高20%，但工作强度大，加班频繁。

小米：小米薪资更灵活，基础岗位月薪1万2至2万，核心团队薪资接近华为。小米注重年轻技术人才，对AI、物联网等新兴领域岗位薪资上浮15%-20%。北京、杭州分部薪资与总部接近，年终奖约3-5个月工资，整体年收入25万至45万，工作节奏相对宽松。