军人工资待遇按军衔还是职级?

军人工资待遇主要按军衔确定，同时结合职级和服役年限等因素综合计算。军衔是工资体系的核心依据，不同军衔对应固定工资档位，职级影响津贴补贴部分，服役年限决定工资增长幅度。

对比

军衔制：工资结构以军衔为基础，尉官、校官、将官分设12个等级，每个等级对应明确工资标准。军衔晋升直接带动工资提升，如少尉晋升中尉后工资增加约500元。津贴补贴按职级发放，但基础工资占比达70%，军衔决定整体收入水平。

职级制：工资以职务级别为核心，正连、副营、正营等12个职级对应不同工资档。职级变化影响工资幅度更大，如正连晋升副营后工资上涨800元。津贴补贴与职级挂钩，基础工资占比约60%，职级调整频繁但军衔晋升慢时收入增长受限。