实习生好找工作还是毕业生好找工作?

毕业生更容易找到工作，因为企业更看重他们的专业知识和稳定性。实习生虽然经验不足，但学习能力强，薪资要求低，适合基础岗位。

对比

毕业生：毕业生已经完成学业，具备系统的专业知识和技能，能快速适应工作环境。企业招聘时更倾向于选择毕业生，因为他们目标明确，稳定性强，不需要额外培训成本。毕业生的薪资要求相对固定，适合需要即战力的岗位。

实习生：实习生缺乏实际工作经验，但学习速度快，愿意接受挑战。企业招聘实习生主要是为了培养后备人才，薪资要求低，人力成本节约。实习生适合基础性、辅助性工作，未来若表现优秀，有机会转为正式员工。