光大银行和建行待遇哪个好些?

光大银行和建行的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。建行作为国有大行，福利体系更完善，稳定性高；光大银行市场化程度高，薪酬激励灵活，适合追求高收入的人。

对比

建行：建行薪资结构固定，基本工资加绩效，年终奖约2-4个月工资。五险一金按最高比例缴纳，补充医疗覆盖全家，带薪年假15天，培训机会多，适合看重长期稳定的人。

光大银行：光大银行绩效占比大，业绩达标时月薪可翻倍，年终奖浮动明显，约3-6个月工资。福利较灵活，如弹性工作制、节日补贴，但公积金比例略低，适合愿意拼搏的高收入追求者。