苏州可胜内部推荐好还是人才市场好?

苏州可胜内部推荐比人才市场更高效，推荐人了解岗位需求，匹配度更高，入职流程也更快。

对比

内部推荐：通过公司内部员工推荐，简历直达用人部门，筛选时间短。推荐人熟悉公司文化，能精准推荐合适人选，入职后适应快。成功率约7成，平均15天能完成面试到入职。适合看重团队契合度的岗位。

人才市场：通过招聘平台或现场招聘会，需投递大量简历。竞争激烈，平均100份简历有5人进入面试。流程长，从投递到入职约30天。适合寻找新鲜血液或技术岗位，但筛选成本高，新人需更长时间适应公司环境。