大三秋招还是大四秋招?

大三秋招机会较少，企业更倾向招应届生；大四秋招岗位多，竞争激烈，适合应届生求职。

对比

大三秋招：企业招聘需求少，实习岗位为主，学生缺乏经验，成功率低。适合积累面试经验，了解行业需求，但全职岗位少，薪资待遇一般。

大四秋招：企业集中招聘，岗位数量多，覆盖行业广，学生有完整实习经历，竞争力强。竞争压力大，需准备充分，但入职机会多，薪资福利更好。