外包跟正式员工哪个省钱?

外包更省钱，企业只需支付项目费用，无需承担社保、培训等隐性成本。正式员工虽稳定，但工资、福利、管理开支总和更高。

对比

外包：企业按项目付费，比如开发一个网站花5万元，包含所有人力和工具成本。无需长期雇佣，节省招聘时间和培训费用。遇到需求变化，可以随时更换服务商，灵活调整支出。适合短期项目或专业领域，比如设计、编程等。

正式员工：月薪8000元，加上五险一金、年终奖、办公设备等，年成本超过12万元。员工需要全职管理，请假、加班都会增加额外开支。技能单一时，可能需要雇佣多人完成不同任务，总成本进一步上升。适合长期稳定的工作岗位。