公务员和选调生哪个更有含金量呢?

公务员和选调生的含金量各有侧重，公务员岗位稳定且覆盖面广，选调生则侧重培养基层领导人才，发展路径更明确。选择需结合个人职业规划，若追求稳定可选公务员，若倾向快速晋升可选选调生。

对比

公务员：岗位类型多样，包括行政、技术、执法等，工作内容固定，晋升依赖年限和考核。薪资待遇统一，福利保障完善，适合追求安稳的人群。全国每年招录超10万人，竞争激烈但机会分散。

选调生：主要面向应届优秀毕业生，需党员或学生干部经历，入职后多分配基层锻炼，2-3年可获副科级待遇。培养机制系统化，晋升速度较快，适合有政治抱负者。全国每年招录约5000人，门槛高但资源倾斜明显。