地区级单位虚职和县上实职选哪个?

地区级单位虚职平台大但责任少，适合积累人脉；县上实职权力实但事务杂，适合锻炼能力。选择看个人规划：想长期发展选地区，想快速成长选县上。

对比

地区级虚职：工作节奏慢，会议多但决策少。每天处理文件和协调事务，接触领导机会多。每月下乡调研2-3次，主要听汇报不直接解决问题。收入稳定，住房补贴高，但晋升靠排队，5年内难有实权。适合想躺平或积累资源的人。

县上实职：任务重压力大，每天处理10件以上具体事务。直接管理乡镇和部门，每周开3-4次现场会。下乡调研每月5次以上，要解决实际问题。收入低但绩效奖金多，2年内能独当一面。适合想干事或快速提升能力的人。