国企在编和公务员哪个好?

国企在编和公务员各有优势，选择取决于个人需求。国企薪资较高，晋升空间大，但工作压力大；公务员稳定，福利好，但收入增长慢。

对比

国企在编：薪资水平较高，年终奖和绩效奖金明显，适合追求经济回报的人。工作节奏快，项目压力大，但能积累行业经验，跳槽机会多。晋升依赖个人能力和业绩，竞争激烈，适合喜欢挑战的人。

公务员：工作稳定，铁饭碗性质强，福利完善，五险一金按高标准缴纳。薪资增长缓慢，但退休金高。工作内容固定，压力较小，适合重视生活平衡的人。晋升论资排辈，需长期积累，适合追求安稳的人。