中兴与华为哪个工资高?

中兴和华为的工资水平相当，具体高低取决于岗位、经验和地区。华为整体薪酬竞争力略强，尤其在高技术和研发岗位；中兴在部分职能岗位上薪资更具吸引力。

对比

中兴：工资结构较稳定，基本工资占比高，福利完善。新人起薪约8000元，5年经验工程师可达2万元。年终奖平均3-6个月工资，加班补贴按国家标准发放。工作节奏适中，适合追求平衡生活的人。

华为：薪酬更具弹性，基本工资中等但年终奖丰厚，顶尖人才奖金可达年薪50%。新人起薪9000元，技术骨干3年可达25万元。加班文化明显，但项目提成和股票分红能显著提升总收入。适合追求高回报和快速成长的人。