当面面试好还是手机上面试好?

当面面试和手机面试各有优势。当面面试能直接观察应聘者的肢体语言和反应，互动更自然；手机面试则节省时间和成本，适合异地筛选。选择哪种方式取决于岗位需求和公司资源。

对比

当面面试：面试官能清晰看到应聘者的表情和动作，判断更准确。双方交流更深入，问题可以即时追问，适合需要现场演示或创意展示的岗位。但需要安排场地和时间，交通成本较高，效率较低。

手机面试：通过视频或语音完成，不受地点限制，适合快速初筛。应聘者可以在熟悉的环境里发挥，减少紧张感。但网络不稳定可能影响效果，细节观察有限，容易错过非语言信息。