大材小用还是大才小用?

大材小用指把大的材料用在小的用途上，而大才小用指把大的才能用在小的岗位上。前者强调资源浪费，后者强调人才浪费。

对比

大材小用：买了个大锅只煮鸡蛋，明明能炖肉却只煎蛋。锅的容量没发挥，资源闲置。比如用50升的水桶装2升水，桶大水少，浪费空间。这种浪费体现在物品功能过剩，实际需求小，导致投入产出比低。

大才小用：让博士生做抄写员，明明能搞研究却只填表格。人的能力没发挥，才华闲置。比如让能设计高楼的人砌墙，技能错配，价值未体现。这种浪费体现在人才潜力未释放，岗位要求低，造成能力浪费。