应届毕业生去校招公司好还是自己找?

应届毕业生参加校招更稳妥，校招企业流程规范，岗位适配度高，还能获得应届生专属福利。自己找机会多，但筛选成本高，容易错过黄金求职期。

对比

校招公司：校招企业专门针对应届生设计岗位，面试流程标准化，成功率比社招高30%。公司提供培训体系和落户指标，起薪比社招岗位平均高20%。但选择范围有限，只能投递参与校招的企业，错过时间就无法报名。

自己找：自己投简历能接触更多中小企业，岗位类型灵活，可跨行业尝试。但招聘信息分散，每天需要筛选上百个职位，平均耗时4小时。薪资谈判空间大，但缺乏应届生保护政策，部分企业不签劳动合同。