董事长和总经理的薪资哪个高?

董事长薪资一般高于总经理，尤其在大型企业。董事长作为企业最高决策者，掌握战略方向和股权收益，薪资结构包含基本工资、奖金和分红。总经理负责日常运营，薪资以固定工资和绩效奖金为主，整体收入低于董事长。

对比

董事长：薪资水平通常在百万以上，包含高额分红和股权激励。企业规模越大，董事长的分红比例越高。例如，年营收百亿的企业，董事长分红可达数千万。董事长还享有额外福利，如公司股份、专属基金等，总收入远超其他高管。

总经理：薪资多在50万至200万之间，以固定工资为主，绩效奖金占比30%。总经理薪资与企业业绩挂钩，但上限较低。中小型企业总经理薪资可能更低，约30万左右。总经理福利包括汽车补贴、医疗保险等，但整体收入低于董事长。