教师资格证难还是教师招聘难?

教师资格证考试和教师招聘考试各有难度，但侧重点不同。教师资格证是准入门槛，考察基础知识和教育理论，通过后获得从教资格；教师招聘则是岗位竞争，涉及实际教学能力和岗位适配性，录取率更低。

对比

教师资格证：考试内容固定，包括教育学、心理学等理论科目，题型以客观题为主，备考范围明确。每年通过人数约几十万，证书全国通用，有效期长期。考试难度适中，重点在于记忆和理解，适合系统复习。

教师招聘：竞争激烈，一个岗位常有数百人报考。考试包含笔试和面试，笔试侧重学科知识和教学设计，面试考察课堂实战能力。录取比例常低于10%，且各地要求不一，需针对性准备。难度在于综合能力和岗位匹配，对实践经验要求较高。