中信证券和中信银行哪个待遇好?

中信证券和中信银行的待遇各有优势，具体选择需看个人职业偏好。证券行业薪酬波动大，但高绩效时奖金丰厚；银行福利稳定，薪资增长平缓，适合追求安稳的人。

对比

中信证券：作为头部券商，薪资结构以基本工资加绩效奖金为主。新人年薪约15万至25万，投行或资管岗位年终奖可达工资2倍以上。福利包括补充医疗、年度体检，但加班频繁，压力较大，适合能承受高强度工作的人。

中信银行：国有控股银行，薪资固定，新人年薪约10万至18万，每年涨幅5千至1万。福利完善，包括六险二金、带薪年假、节日补贴，工作节奏规律，适合重视生活平衡的人。