外企跟国企哪个待遇好些?

外企和国企待遇各有优势，外企薪资较高、福利灵活，国企工作稳定、保障全面，选择取决于个人偏好。

对比

外企：薪资水平普遍高于国企，年终奖和项目奖金丰厚，五险一金按高标准缴纳，还补充商业保险。带薪年假15天起，每年有旅游补贴和培训预算。晋升看能力，3-5年可升主管，但加班较多，工作压力大。

国企：基本工资中等，但补贴多，如交通、餐补、通讯费每月合计2000元左右。五险一金按最高比例缴纳，退休后养老金高。年假10天，工作节奏慢，几乎不加班。晋升论资历，需熬时间，但福利房、子女入学等隐性福利多。