银保监会和人行哪个待遇好?

银保监会的待遇略高于人行，主要体现在工资补贴和住房福利上。

对比

银保监会：工资包含基本工资、绩效奖金和各类补贴，年终奖可达3-6个月工资。提供免费宿舍或高额住房补贴，公积金按最高比例缴纳。工作压力较大，加班频繁，但晋升机会多，3-5年可升一级。

人行：工资结构稳定，基本工资占比较高，奖金较少。福利完善，有食堂、健身房和带薪年假，但住房补贴较低。工作节奏较慢，晋升较慢，5-8年才可能晋升一级。