国考岗位好还是省考岗位好?

国考和省考岗位各有优势，选择取决于个人职业规划。国考岗位稳定性强，晋升路径清晰，适合追求长期稳定发展的人；省考岗位更贴近地方实际，工作压力相对较小，适合注重生活平衡的人。

对比

国考岗位：国考岗位由中央部委直接管理，全国统一招录，竞争激烈，录取比例常达100:1以上。岗位集中在一线城市或省会城市，薪资待遇全国统一，福利完善，但工作强度大，加班频繁，晋升周期长，适合有志于进入国家机关、追求职业高度的人。

省考岗位：省考岗位由地方政府管理，招录范围限定省内，竞争压力相对较小，录取比例一般在30:1左右。岗位分布全省各地，薪资待遇与地方经济挂钩，经济发达地区收入较高，工作节奏较慢，晋升机会多，适合希望离家近、注重生活品质的人。