35岁hr跳槽选行业还是选企业?

35岁HR跳槽时，选行业还是选企业需结合职业规划。若追求长期发展，优先选行业，朝阳行业机会更多；若看重稳定性，选成熟企业更稳妥。两者兼顾最佳，但需根据个人目标权衡。

对比

选行业：朝阳行业如新能源、医疗健康增长快，HR能接触新业务，积累跨界经验，薪资涨幅空间大。但行业波动可能带来风险，企业选择有限。35岁转行需重新适应，前期可能降薪。

选企业：成熟企业如国企、大厂制度完善，培训体系成熟，工作稳定福利好。但晋升慢，创新空间小，35岁易陷入瓶颈。跳槽时同行业企业更易背书，但跨行业难度高。