项目外包和人员外包哪个待遇好些?

项目外包和人员外包的待遇各有优势。项目外包整体费用固定，企业控制成本更明确；人员外包灵活性强，适合短期需求，但个人收入可能波动。选择哪种取决于企业规模和项目性质。

对比

项目外包：企业按项目整体付费，服务商负责团队管理。企业无需招聘和培训，节省人力成本。项目周期固定，预算可控，适合明确目标的工作。但服务商利润分成后，实际投入人员待遇可能偏低。

人员外包：企业直接雇佣外包人员，按月或按项目支付费用。人员归属外包公司，企业省去社保等福利开支。个人收入稳定，职业发展机会较少。企业需管理具体人员，灵活性高但管理成本增加。