部门总监大还是经理大?

部门总监比经理职位更高，负责范围更广，决策权更大。

对比

部门总监：部门总监负责整个部门的战略规划和目标达成，管理多个团队或业务线，直接向高层汇报。薪资水平通常在30万以上，需要具备10年以上行业经验。晋升路径一般是总监到副总裁，最终可能进入公司核心管理层。

经理：经理主要负责具体项目的执行和团队日常管理，职责集中在部门内的细分领域，向总监汇报。薪资一般在15万到25万之间，需要5到8年的相关工作经验。晋升路径通常是经理到高级经理，再向总监发展。