时间:01-20人气:20作者:过眼囩烟
教师和护士的工作需求都比较大,但护士的岗位数量更多,就业门槛相对灵活。教师招聘受地区编制限制,竞争激烈;护士岗位在医院、诊所等机构持续增加,入职机会更多。
对比
教师:学校招聘名额有限,尤其公办教师需要考试和编制,竞争比例高。私立学校需求大,但稳定性不如公立。寒暑假是优势,但入职周期长,部分地区要求研究生学历。
护士:医院、养老院、社区医疗等机构常年招人,入职门槛较低,中专或大专学历即可。夜班和体力劳动是挑战,但就业速度快,工作3年后薪资涨幅明显。
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