三千加提成好还是四千工资好?

三千加提成适合有能力创造更高收入的人，四千工资适合追求稳定的人。选择要看个人能力和风险偏好。

对比

三千加提成：收入不稳定，上不封顶。业绩好时能赚七八千，业绩差时可能只有两千。适合销售、业务等岗位，需要主动开拓客户，压力较大，但回报也高。

四千工资：收入固定，每月准时到账，不用担心业绩波动。适合文职、行政等岗位，工作内容相对固定，压力小，但收入增长空间有限。