国企跟私企哪个福利待遇好些?

国企的福利待遇整体更稳定，五险一金缴纳比例高，还有额外补贴和年终奖。私企福利灵活，但基础保障较弱，加班多但收入增长快。选择看个人需求：求稳选国企，想赚钱选私企。

对比

国企：福利体系完善，五险一金按最高比例缴纳，每月有交通补贴、餐补，年终奖相当于2-3个月工资。节假日发实物礼品，带薪年假15天以上，退休后养老金比私企高30%。工作压力小，但工资涨幅慢，5年可能只涨1次。

私企：基础工资高，绩效奖金多，项目提成能翻倍。五险一金按最低标准交，但加班费是1.5倍，周末双倍。年假7天，但很少休。没有额外补贴，但年终奖看业绩，好的时候能拿半年工资。晋升快，3年可能升主管，但淘汰率也高。