国资委和国企哪个待遇好?

国资委的待遇更稳定，福利保障全面；国企待遇因企业效益差异大，高薪岗位集中在能源、金融等领域。

对比

国资委：作为政府机构，薪资固定，五险一金按最高比例缴纳，提供食堂、宿舍等福利，工作节奏慢，晋升按年限走，适合追求安稳的人。

国企：薪资与企业效益挂钩，效益好的国企年终奖可达工资2倍，但竞争激烈，加班常见，晋升需业绩和关系，适合有冲劲的人。